广东新华印刷有限公司南海分公司计划对2022年5月至2024年2月劳务派遣项目服务资格进行公开招标，欢迎符合资格条件的投标人参加。

一、项目内容及要求

（一）劳务派遣公司资质要求

1.投标方为依据中国法律注册成立的并持有合法营业执照的有资质的劳务派遣服务公司。

2.投标方未处于被责令停业、投标资格被取消状态。

（二）劳务派遣用工时间及要求

每年教材生产春（一般11月至次年1月）秋（一般6月至8月）两季，每季招聘总人数约350人。

每季生产大忙之前向劳务派遣服务项目资格库的劳务公司进行询价，最终询价的中标方为招标方当季提供劳务工，从事印刷、装订和其它生产一线辅助工作，并符合以下要求；

1.男女比例按照招标方要求安排，男性为主。具体人

数及性别比例以招标方实际要求为准。

2.年龄在18周岁以上42周岁以下，个别身体素质较

好的男性劳务工可适当放宽到45周岁以下。

3.工作认真负责、吃苦耐劳、适应能力强，服从安排，

懂普通话。

（三）劳务派遣工管理

中标方每满50名劳务工最少派驻一名管理人员，依人数递增。中标方派驻的管理人员应掌握劳务工动态，积极与用工部门沟通、听取建议，为招标方做好劳务工的管理服务工作。

二、招标方所提供的条件

（一）为中标方的管理人员、劳务工提供居住场所。

（二）为中标方的管理人员、劳务工提供餐费优惠折扣，餐费个人部分由中标方或劳务工自付。

（三）为中标方的劳务工提供合理的岗前培训。岗前培训按招标方分配给中标方的劳务工需求人数，按69元/天/人给予补贴；中标方因劳务工正常离职、擅自离职、被招标方退回等情况补充的劳务工不再给予岗前培训补贴，培训期间不再向中标方支付劳务费。

（四）统一为劳务工购买商业意外保险。

三、劳务费支付标准及支付方式

（一）劳务费按包干价计算（其中包括劳务工工资、节假日和平时加班费、高温补贴、夜班补贴、劳务管理费、劳务工车费、驻厂人员工资等一切费用），中标方应为劳务工购买保险，如果派遣劳动者因为中标方未购买社保引起的劳务关系纠纷由中标方负责，招标方无需另行支付费用。

（二）中标方劳务工工时以招标方统计的实际出勤时间为准，入职未满3日自动离职的，招标方不向中标方支付任何劳务费用，但由此产生的劳务工与中标方之间的劳动报酬按劳务工与中标方约定执行。

（三）劳务工工时经核对无误后，由招标方统一与中标方进行结算并支付，劳务工工资与招标方固定员工工资同日发放，中标方应先行垫付劳务工工资（包括个别劳务工辞职工资），确保能及时、准确、妥善地处理劳务工的工资，并保留相关结算及支付凭证。

四、投标文件内容（包含但不限于）

（一）投标方营业执照；

（二）投标方情况简介；

（三）投标方劳务派遣经营许可证；

（四）投标方与其他企业三年内的劳务派遣合作的证明材料（如已生效的合同关键页复印件、发票等其他有效的证明文件）；

（五）投标方的服务承诺；

（六）其他相关资料。

投标方资格证明文件必须真实有效，复印件必须加盖单位公章，以上文件必须封装。

五、报价文件的递交

1.报价文件递交的截止时间：2022年5月20日上午11：00。

2.开标时间：2022年5月20日

3.报价文件送达地点：广东新华印刷有限公司南海分公司（广东省佛山市南海区盐步河东中心路23号）

4.招标人：广东新华印刷有限公司南海分公司

5.地址：广东省佛山市南海区盐步河东中心路23号

6.联系人：刘小姐（项目咨询）    0757-85725374         

曹小姐 (文件接收）        0757-85725393

                                            18927711693

（为避免错过重要信息，请在工作时间周一至周五8:00～11:30,13:30～17:30咨询）    

                     广东新华印刷有限公司南海分公司

                                                      2022年5月16日